Komora záchranářů zdravotnických záchranných služeb České republiky

Detaily inzerátu

Text inzerátu

Oddělení akutní intenzivní péče Lůžkové oddělení KARIM, které je umístěno v pavilonech CH I a CH II, má celkovou kapacitu 33 lůžek a je složené ze 4 stanic – ICU A, ICU B, RES a JIP 2. 24 lůžek je vybaveno pro nejvyšší stupeň intenzivní péče. Na oddělení jsou přijímáni nemocní většinou v závažném stavu s poruchami nebo selháním životně důležitých orgánů. Cílem hospitalizace je překlenout období selhání orgánů, stanovit příčinu stavu a podílet se na adekvátní léčbě. Jde o široké spektrum pacientů například s mnohočetnými poraněními včetně poranění mozku a páteře, s komplikovanými pooperačními stavy nebo po úspěšné kardiopulmonální resuscitaci. Boxový systém na stanicích RES a JIP 2 umožňuje izolaci a diferencovanou péči o pacienty s těžkým průběhem nakažlivých infekčních onemocnění. Oddělení disponuje technikou pro komplexní monitorování pacientů v kritickém stavu, jako je například kontinuální sledování srdečního výdeje, měření nitrolebního tlaku nebo optimalizace ventilace pomocí elektrické impedanční tomografie (EIT). Oddělení je vybaveno přístroji, které podporují orgánové funkce nebo je v různé míře nahrazují. Jde především o ventilátory pro umělou plicní ventilaci včetně oscilační ventilace (HFOV), mimotělní membránovou oxygenaci (ECMO) a přístroje pro náhradu funkce ledvin. Lůžkové oddělení KARIM je součástí Traumatologického centra (TC) i Komplexního cerebrovaskulárního centra (KCC). Podílí se i na práci Kardiocentra (KC). Úzce spolupracuje s ostatními odděleními v nemocnici. Součástí provozu je praktická výuka studentů medicíny 1. lékařské fakulty UK a studentů Fakulty biomedicínského inženýrství ČVUT i postgraduální vzdělávání lékařů i sester. Požadavky: Odborná způsobilost odpovídající zákonu č. 96/2004 Sb., specializace v oboru výhodou, není však podmínkou, aktivní a zodpovědný přístup k práci, schopnost týmové spolupráce, znalost práce na PC, zdravotní způsobilost, bezúhonnost. Nabízíme: Náborový příspěvek při plném úvazku ve výši 60.000 Kč (vypláceno ve třech částech v průběhu 24 měsíců), 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc, bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí, propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele vzdělávací aktivity (specializační vzdělávání, certifikované a akreditované kvalifikační kurzy, semináře, kongresy, sympozia, e-learningové i prezenční formy dalšího vzdělávání), mateřská školka Střešovanka, kvalitní dotované stravování (obědy za 45 Kč), ubytování pro mimopražské ve dvoulůžkových pokojích (cena za lůžko 3 878 Kč – 4 800Kč/měsíc), slevy v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb, program podpory zdraví (sportovní akce zdarma - jóga, posilovna, tělocvična, kondiční cvičení aj.), další služby (kosmetika, sauna, kadeřnictví, masáže, kavárna, prodejny potravin a další).