Komora záchranářů zdravotnických záchranných služeb České republiky

Od ledna 2019 se Nařízením vlády č. 263/2018 Sb., zvýší platové tarify zaměstnanců ve veřejných službách. Konkrétně u pracovníků vykonávajících nelékařská zdravotnická povolání bude zvýšení činit 7 procent. Nerovnoměrné zvýšení platových tarifů se bude týkat i lékařů a zubních lékařů – ti v 11. až 13. platové třídě si polepší o 7 procent, od 14. platové třídy (ZZS) výš jen o 2 procenta. Další schválenou změnou je zvýšení spodní hranice příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a zvláštního příplatku cca o 25 procent, protože tento příplatek změnil naposledy od 1. ledna 2007.

Co z toho plyne pro zdravotnické pracovníky záchranných služeb? Všeobecné sestry, zdravotničtí záchranáři a řidiči vozidel ZZS si v tarifní tabulce přilepší plošně o 7 % a lékaři o 2 %, viz Příloha č. 3. Dále se všech profesí dotkne zvýšení spodní hranice pro směnný přípatek, která se zvýšila z 500,- Kč na 750,- Kč, viz ČÁST PRVNÍ, Čl. I. odst. 2. Také došlo k navýšení horní hranice tzv. příplatku výjezdového na 5000,- Kč, viz. ČÁST DRUHÁ, Čl.II. odst. 2.

Naopak se zdravotníků ZZS stejně jako v minulosti netýká plošné zvyšování směnného přípatku, které je určeno výhradně pro zdravotníky u lůžka ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu.

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Stupnice platových tarifu podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

(v Kč měsíčně)

ČÁST PRVNÍ

Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Čl. I

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, se mění takto:

1. V § 7 odst. 2 se číslo „400“ nahrazuje číslem „500“.

2. V § 8 odstavce 2 a 3 znějí:

„(2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině

a) I. 500 až 1300 Kč,

b) II. 750 až 2500 Kč,

c) III. 1250 až 5000 Kč,

d) IV. 1880 až 7500 Kč,

e) V. 2500 až 10000 Kč.

(3) Zaměstnanci přísluší pouze jeden zvláštní příplatek ve skupinách I. až V., s výjimkou zvláštního příplatku za práce uvedené ve skupině I. bodu 1 nebo ve skupině II. bodu 1 v příloze č. 6 k tomuto nařízení. Výši zvláštního příplatku určí zaměstnanci zaměstnavatel v rámci rozpětí, které je při splnění stanovených podmínek pro zaměstnance nejvýhodnější. Právo na zvláštní příplatek za práce uvedené ve skupině I. bodu 1 nebo ve skupině II. bodu 1 v příloze č. 6 k tomuto nařízení a jeho výše se posoudí samostatně.“.

ČÁST DRUHÁ

Změna nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců

Čl. II

Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb. a nařízení vlády č. 342/2017 Sb., se mění takto:

1. V § 5 odst. 1 se číslo „400“ nahrazuje číslem „500“.

2. V § 6 odstavce 2 a 3 znějí:

„(2) Výše zvláštního příplatku činí měsíčně ve skupině

a) I. 500 až 1300 Kč,

b) II. 750 až 2500 Kč,

c) III. 1250 až 5000 Kč,

d) IV. 1880 až 7500 Kč,

e) V. 2500 až 10000 Kč.

(3) Pro služební místo se určí pouze jeden zvláštní příplatek ve skupinách I. až V., s výjimkou zvláštního příplatku za službu uvedenou ve skupině I. bodu 1 nebo ve skupině II. bodu 1 v příloze č. 4 k tomuto nařízení, a to v rámci rozpětí, které je hodnotově nejvyšší. Právo na zvláštní příplatek za službu uvedenou ve skupině I. bodu 1 nebo ve skupině II. bodu 1 v příloze č. 4 k tomuto nařízení a jeho výše se posoudí samostatně.“.

Sigmund